Установил камеры с балкона законно ли это

Хочу установить на балконе камеру видеонаблюдения для того, чтобы следить за машиной, припаркованной во дворе.

Скажите, разрешено ли это законом? Буду ли я что-то нарушать в этом случае?

Нет, не будет незаконным. Можете поставить.

В школе, в которой учится мой ребенок в туалетах установили камеры видеонаблюдения. Меня беспокоит вопрос, насколько это законно и данный поступок со стороны администрации школы похож на педофилию. Завуч объясняет это тем, что таким образом они видят кто разбивает унитазы в туалетах, а как же детям ходить в туалет под камерами?

Установка таких камер однозначно — не законна.

Установка видеонаблюдения не противоречит действующему законодательству, при наличии информативных табличек, в случае использования данных материалов не по назначению и доступа к нему массовой аудитории, возможно обратиться с исковым заявлением в суд.

Ну ведь камеры не над унитазом, а в коридоре, наверняка. И предупреждения имеются тоже. Наверно, думали прежде чем ставить.

Предупреждений о наличии видеонаблюдения нигде нет. И камеры установлены таким образом: одна с коридора перед входом, а вторая из умывальника в сторону унитазов. Уважаемый Панфилов А.Ф., если бы все было как вы написали, то я бы и вопрос этот не задавала.

Хочу задать вопрос по поводу камер видеонаблюдения, которые иногда могут установить соседи по лестничной площадке. Один наш сосед, проживающий на первом этаже, установил такую камеру у себя на площадке. Она снимает его дверь, а также вход в подъезд и лестницу на первый этаж. Еще одна камера у него установлена около окна на улице и снимает подход к дому. Более того, у него есть еще одна камера, установленная с торца дома. Разрешение жильцов подъезда он не спрашивал. Имеет ли он право на установку всех этих камер? (работает сосед в охране прокуратуры)

Проблем с этим никаких нет, покуда это не нарушает права других жильцов и чью-то личную жизнь и неприкосновенность. Кроме того, сегодня многие камеры в домах совмещены с домофонами (видео-домофоны).

Нет.Не имеет права. Использование видеофиксации в подъезде на площадке и т.д.возможно только по соглашению ВСЕХ собственников. Поэтому в соответствии с ч. 1 ст 290 ГК РФ собственникам квартир в многоквартирном доме принадлежат на праве общей ДОЛЕВОЙ собственности общие помещения дома, несущие конструкции дома, механическое, электрическое, санитарно-техническое и иное оборудование за пределами или внутри квартиры, обслуживающее более одной квартиры.

В силу ч. 1 ст. 247 ГК РФ владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляются по соглашению всех ее участников, а при недостижении согласия — в порядке, устанавливаемом судом.

Я работаю в шейпинг-зале, руководитель хочет установить камеры видеонаблюдения, чтобы контролировать мою работу. Я не согласна. Как мне правильно поступить в этой ситуации, согласие на обработку персональных данных, скорее всего подписывала, уже давно, точно не помню. Спасибо.

Ваш работодатель вправе установить видеонаблюдение для контроля за работой своих работников, а также в целях обеспечения сохранности имущества, здоровья и жизни посетителей. Вашего согласия на установку камер не требуется. Но вас должны уведомить за два месяца и если вы не согласны работать в новых условиях, то могут уволить.

А как же Ст. 24 Конституции РФ:

1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

Выполнение вами работы не является вашей частной жизнью, тем более, что вы оказываете услуги потребителям. В некоторых организациях (особенно в госсекторе) нормативными актами наоборот введена обязательность ведения записей (предоставление госуслуг, например).

Нельзя ставить камеры в раздевалках, туалетах, но не на рабочем месте. Если вы на рабочем месте переодеваетесь / раздеваетесь догола или это делают ваши посетители — тогда другое дело, такие моменты не должны записываться.

Есть разъяснение Роскомнадзора по этому поводу.

Кроме того, видеонаблюдение может осуществляться и без записи и хранения записей.

Оно не должно быть скрытым, т.е. камеры должны быть видны и должно быть предупреждение.

Источник

Законность видеонаблюдения

Записи с камер видеонаблюдения мгновенно решают сомнения в спорных ситуациях. Ответ на вечное « кто виноват? » даже не приходится искать, а вот на вопрос « что делать?» отвечают уже правоохранительные органы.

В России порядок привлечения видеозаписей к материалам следствия строго регламентирован. Камеры разрешают устанавливать только при соблюдении ряда условий, и если на момент совершения преступления или конфликта эти условия не соблюдаются, то видеозаписи нельзя считать доказательством вины ответчика.

Неважно, где устанавливается система видеонаблюдения — в квартире, на лестничной площадке, в офисе или на парковке. Для каждого из случаев владелец имущества должен знать свои права и обязанности, чтобы получить компенсацию ущерба, наказать виновных и самому не оказаться на скамье подсудимых.

Нет четкого отдельного закона, который бы урегулировал все конфликты, связанные с использованием видеозаписей. По этой причине каждый случай рассматривается отдельно. Есть и общие положения, от которых нужно отталкиваться при решении споров: для частных лиц их излагают Конституция РФ, Гражданский Кодекс, Уголовный и Уголовно-Процессуальные Кодексы. Для предпринимателей этот список дополняется Трудовым Кодексом. Такое разнообразие правовых норм вынуждает юристов разбирать каждый из случаев отдельно, чтобы учитывать все нюансы сложного законодательства.

Видеонаблюдение на частной территории

В квартире, на дачном участке или в гараже камеры устанавливать можно, для этого не нужно ни специальных разрешений, ни оповещений. Однако, существуют нюансы, которые необходимо знать, если на записи появляются третьи лица (например, няни, уборщицы, водители, соседи и т.д.). В соответствии со статьями 137 и 138 УК РФ запрещено собирать и распространять персональные данные, а также приобретать технические средства для негласного сбора персональных данных. Этой статьей обычно пользуются нарушители, которые не знали о том, что их снимает скрытая камера.

Читайте также:  Ремонт балкона п44т своими руками

Няня из Уфы практиковала спартанские методы воспитания, среди которых были и крики, и побои. Мать малыша, увидев записи с камеры видеонаблюдения, поспешила с доказательствами в суд. За свое преступление няня должна была заплатить большой штраф и получила условный срок. На суде она не признавала своей вины, а когда были предъявлены доказательства на записи со скрытой камеры, адвокаты тут же ухватились за ту самую 137 статью УК. Мол, сбор персональных данных произошел негласно, то есть, без ведома обвиняемой. Суд подобной апелляции не принял, но это повлияло на тяжесть наказания, что, несомненно расстроило родителей.

Соответственно, вы обязаны предупреждать домашний персонал, работающий на вашей территории, что за ними ведется видеонаблюдение. Иных обязательств на собственнике не лежит.

Внутри своего дома вы имеете право обеспечить свою безопасность в соответствии с частью 2 статьи 45 Конституции Российской Федерации, согласно которой, каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Видеонаблюдение в местах общего пользования

Установить камеры видеонаблюдения в подъезде или на общей парковке — чуть ли не необходимая мера безопасности для всего дома. Пока это не такое частое явление в России, но в последнее время количество заявок на установку видеонаблюдения в подъезде увеличилось.

С точки зрения закона, в соответствии со статьей 290 ГК РФ, общие помещения и общедомовое оборудование принадлежит всем собственникам как общедолевая собственность, причем неотчуждаемая. Это значит, что подъезды, парковки, электрощитовые и прочие помещения принадлежат коллективу собственников и не могут быть приватизированы. Соответственно, решения относительно установки видеонаблюдения принимаются сообща путем голосования. Инициатор должен уведомить об этом управляющую компанию и жильцов дома. Обычно по таким вопросам проводится собрание ТСЖ, на котором путем голосования выносится решение, ставить видеонаблюдение или нет. Только при соблюдении этих правил может быть установлена общедомовая система видеонаблюдения.

Житель Омска Александр Афонин был недоволен ситуацией в своем подъезде, подозревал соседей в хулиганстве и порче общедомового имущества. Для того, чтобы выявить виновников и предотвратить повторение таких случаев, он установил видеокамеры на своем этаже и возле почтовых ящиков. Реакция соседей была неоднозначной. Большинство, естественно, возмутились, что видеонаблюдение было установлено без их ведома, но были и те, кто замечали, что в подъезде стало спокойнее и чище. Однако, из-за того, что установка видеонаблюдения была произведена без ведома жильцов, суд обязал омича немедленно снять камеру.

А что, если видеонаблюдение нужно только у входной двери, чтобы знать, кто приближается непосредственно к квартире? Установить видеонаблюдение над своей дверью или поставить видеодомофон можно беспрепятственно и никого не уведомляя. Статья 152.1 ГК РФ допускает использование изображения человека, которое было получено в местах общего пользования. Соответственно, направляя камеру на лестничную клетку, вы не нарушаете конституционное право соседей на неприкосновенность частной жизни.

ведение видеозаписи (в том числе, и скрытой камерой) в местах, очевидно и явно открытых для общего посещения и не исключенных в силу закона или правового обычая от использования видеозаписи, является элементом самозащиты гражданского права, что соответствует норме статьи 14 Гражданского кодекса Российской Федерации в ее взаимосвязи с частью 2 статьи 45 Конституции Российской Федерации, согласно которой, каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Данная позиция нашла отражение в Постановлении Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.09.2016 N 18АП-9086/2016 по делу № А07-6581/2015).

Видеонаблюдение на предприятии

Чтобы законно следить за тем, что происходит в офисе и прилегающих к нему территориях (склады, подсобные помещения и пр.), предприниматели тоже должны выполнить ряд условий.

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на полную информацию об условиях и охране труда на рабочем месте. Соответственно, работодатель должен уведомить сотрудников об установке камер в виде уведомления и получить их согласие с подписью. Порядок получения согласия субъекта на обработку персональных данных установлен в ч. 4 ст. 9 Федерального закона «О персональных данных».

Право на скрытое видеонаблюдение в офисе имеют только оперативные подразделения госорганов (Федеральный закон от № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»). В остальных случаях видеонаблюдение — это прямое нарушение ТК.

Чтобы закрепить новый вид контроля документально, работодатель обязан:

внести пункт о видеонаблюдении в Правила внутреннего трудового распорядка;

составить «Положение о видеонаблюдении» с планом помещения и местом расположения камер;

издать приказ с указанием ответственных, даты начала ведения наблюдения, имен и должностей имеющих доступ к записям;

ознакомить сотрудников с новыми документами и собрать их подписи в рамках инструктажа по безопасности.

Особое внимание необходимо уделить оповещению о видеонаблюдении приходящих лиц, например, клиентов или партнеров. Таблички о том, что объект находится под наблюдением, должны находиться в зоне видимости. Конечно, аргументы в духе «а я табличку не видел» редко являются вескими при судебном разбирательстве, но и этому аспекту безопасности стоит посвятить время.

В соответствии с ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе; согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным; согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме. Следовательно, для ведения видеозаписи необходимо согласие работника на такую запись.

При этом ссылки на ст. 91 Трудового кодекса РФ, устанавливающей рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с устанавливающей понятие рабочего времени недостаточно. Как правило, это делается при утверждении Правил внутреннего трудового распорядка, либо целесообразнее внести это изменение в трудовой договор. Затем размещаем предупреждающие таблички. Работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области (ч. 8 ст. 86 Трудового кодекса РФ). Можно определить категории должностей, которым будет предоставлен доступ к видеозаписям. Кроме того, вся судебная практика исходит из того, что необходимо подтверждать факт когда и где была сделана видеозапись (см. Определение Верховного Суда РФ от 06.12.2016 по делу № 35-КГ16-18).

Источник

Вопрос по установке видеокамеры на балконе. Проблема у владельцев автотранспорта в соседнем доме:

кто-то из дома обстреливает машины, стоящие во дворе, железными шариками. Хозяева машин никак не могут вычислить из какого окна стреляют. Попросили установить на моем балконе видеокамеру (балкон охватывает как раз ту территорию где стоят машины и видно все окна и балконы дома). Нужно ли получить какое-то разрешение и если нужно, то у кого, на установку видеокамеры. Ведь фактически могут предъявить о вмешательстве в частную жизнь (как писала выше, видно окна дома напротив). И если не будет разрешения, то чем это может мне грозить?

Обратитесь в полицию.

Ничем. Просто нужна табличка о том, что видеозапись.

Мой сожитель уехал на новогодние праздники в другой город. у меня есть любовник с которым я провела эти дни. мои соседи узнав об этом написали моему сожителю. могу ли я на них подать в суд?

Конечно можете обратиться в суд.

на что вы хотите подавать — за клевету? Если только за нарушение неприкосновенности частной жизни, возможно. Обратитесь к юристу — помогут.

Хотелось бы уточнить возможно ли применить ст.137 УК РФ за вмешательство в частную жизнь если человек разместил мои фотографию, личные данные (номер телефона, mail) и переписку интимного характера в сообществе в контакте, взяв информацию с открытого источника в интернете. Т.к. администрация контакта отказала в жалобе пресечь нарушителя, ссылаясь на открытость моих данных в сети, что не является при этом тайной перепиской.

Нет, невозможно применить.

Он ничего не нарушал, значит не применима ст. 137 УК РФ. Эта информация является открытой. Таким образом «неприкосновенность» о которой идет речь в ст. 137 УК РФ не нарушена.

уважаемый Дмитрий! Статья 137 УК РФ предусматривает незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации.

Из вопроса следует, что личная информация была выложена изначально кем-то другим. Однако это не значит что лицо имеет право её дальше распространять. Можно подать заявление о преступлении, а дальше пусть компетентные органы возбуждают уголовное дело при наличии на то оснований. Является ли это личной переписки или нет, не важно. Это отдельная статья.

«Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 27.12.2019)

УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации —

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Состав преступления содержит объективную сторону как собирание, распространение, но в данном случае, предполагаемый нарушитель не собирал, а воспользовался информацией в свободном доступе в сети интернет.

Отсутствуют квалифицирующие признаки преступления ст.137 УК РФ.

Да, применить можно, передача информации либо распространении личной информации разрешена только при согласии субъекта данных.

Размещение переписки явно нарушают тайну частной жизни и закон о персональных данных. Если администрация соцсети отказала в удовлетворении Вашего обращения, подавайте заявление в полицию.

Рекомендую скрыть свои данные также через настройки и профиль перевести в закрытый, иначе Ваше заявление могут не принять, т.к. по сути Вы сами даете свои данные третьим лицам.

— ФЗ «О персональных данных», ст. 137 УК РФ.

Было пройдено лечение в частной клинике, завершившееся неблагоприятно. В период течения болезни периодически созванивались с клиникой и некоторые рекомендации получали устно, по телефону. На руки за весь период никаких выписок не давали. Могу ли я теперь, пытаясь установить, было ли лечение добросовестным, приложить к заявлению в прокуратуру эти записи и их расшифровки?

Звонил я в клинику по их рабочему номеру, указанному на сайте, не на личные телефоны врачей. Говорил с ними не как с частными лицами, а как с врачами и не на отвлечённые темы, а только по поводу симптомов и рекомендаций по лечению.

Мне же сотрудник надзорного органа говорит, что это вмешательство в личную жизнь — что я в любом случае обязан был предупредить врача в начале телефонного разговора, что веду аудиозапись. Я не предупреждал. Но ведь я имею право фиксировать то что он говорит — названия препаратов, дозировки — в этом и была суть звонков. А кроме телефонных записей у меня ничего нет, а карточку переписали задним числом — и обследования и диагнозы. Может просто надзорщику не хочется расследовать сложное дело и ссориться с врачами и это всё выдумка насчёт вмешательства в частную жизнь?

— Здравствуйте, так вас по телефону врачи и не могли консультировать, возможно что это санитарка брала трубку и вас «лечила». Уже ничего и нигде не докажете. Удачи Вам и всего хорошего.

Вы имеете полное право право фиксировать то что он говорит — названия препаратов, дозировки, никакого нарушения закона в этом нет.

Антонина Васильевна, я в начале разговора я просил переключить меня на нужного специалиста, случайный человек типа, как Вы отметили «санитарки» не мог консультировать-естественно, меня не лечили только лишь по телефону — но клиника в другом городе и результаты анализов, корректировку лечения сообщали устно — это я и записывал. А потом они переписали медкарту, якобы то, что советовали по телефону они не говорили, да и результаты анализов подогнали под новый диагноз, который долго не могли установить.

Не углубляясь в подробности, по сути — могу ли я использовать эти записи как доказательства при подаче заявления в прокуратуру или нет?

Юрий Валерьевич — фиксировать-то могу, но могу ли фиксировать на аудио без уведомления врача об аудиозаписи его рекомендаций?

— Здравствуйте, ничего вы по записи не докажете, я же не просто так вам привела пример по санитарке. Удачи Вам и всего хорошего.

Неправомерная обработка ПДН-вмешательство в частную жизнь?

Алексей Егорович, уточните, что именно понимается под неправомерной обработкой. Если она неправомерна — в любом случае это уже нарушение.

Помогите пожалуйста! Что нам делать в сложившейся ситуации?

Мы встречаемся с коллегой по работе. Отношения не афишируем, но они стали известны на работе. В нашей Компании нет ни одного внутреннего документа, который запрещает отношения между работниками. Наоборот, есть много семей, которые повстречались именно на работе. Браки в основной интернациональные (Компания 100% западная). В моем случае, у нас с коллегой нет прямого подчинения друг друга, мы не материально-ответственные лица. Я-работник офиса, друг-производственник. В течение рабочего дня мы можем даже не повстречаться на работе. Узнав об этих отношениях начальник стал притеснять, оскорблять, шантажировать и обсуждать наши отношения со всеми работниками нашего подразделения. Каким образом можно отстоять свое право на частную жизнь? Как поставить на место зарвавшегося шефа?

Напомните о существовании ст.137 УК РФ и ст.5.61 КоАП.

Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 137]

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации —

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, —

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.

Статья 5.61. Оскорбление

[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.61]

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации —

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Источник

Поделиться с друзьями